活動紹介 - 一般社団法人WE-Next

WE-Nextは、以下の3つの柱を軸に、対話と実践を通じた具体的なアクションを展開しています。立場や世代を超えて学び合い、個人の気づきを組織の変革へ、そして次世代の希望へとつなげていきます。

女性管理職や候補者が、立場や業界を越えてつながる場です。経験や悩みを共有し合い、互いに支え合うネットワークを深め、リーダーとしての自己効力感と継続意欲を高めます。

経営者・人事・現場をつなぐ対話の場をつくります。数字や制度だけでは見えない「現場のリアル」を共有し、組織の意思決定の質を高め、組織文化の変化を促進します。

若い世代がジェンダー視点でキャリアを考える機会を提供します。多様なロールモデルとの出会いを通じ、次世代リーダーの視野と選択肢を広げるとともに、持続的な変化の土台をつくります。

活動を通じて、参加者一人ひとりの意識変化が、組織や社会へのインパクトへとつながっています。

WE-Nextは、これまでWE-Net福岡/九州の活動に参加した女性リーダーたちが自主的に運営に携わっています。

WE-Nextでは、次世代の多様なキャリアを支援しています。その一環として、大学・自治体・経済団体等が主催する講演会やセミナーに、WE-Net修了生や運営メンバーがロールモデルや講師として登壇しています。

ジェンダー平等な社会を、次世代へ。共に未来をつくるパートナーを募集します。