「女性の大活躍推進福岡県会議」から続く中心的プロジェクトとして活動を継続してまいりました福岡県内の女性管理職ネットワーク「WE-Net福岡」は、2024年度より事務局を九州経済連合会に移管し、名称を「WE-Net九州」と改めて、引き続き地域で活躍する女性リーダーの育成とネットワーキングを目的に活動を進めてまいります。

このたび、九州経済連合会にて「WE-Net九州」11期生（定員30名程度）の募集が開始となりましたのでご案内申し上げます。
各企業、団体からのご推薦をお待ちしております。

◆ 女性管理職ネットワーク「WE-Net11期」募集のご案内

女性管理職ネットワーク「WE-Net九州」11期生への推薦のお願い（PDF）

【目 的】
参加者の成長や次世代の育成などに資する相互研鑽や交流を行い、女性が能力・意欲を発揮できる環境づくりを通して、企業・組織や地域社会に貢献する。

【対象者】
部長・課長級の管理職に該当する女性社員（職員）
（１社･団体より１名を原則/九州圏内に事業所がある企業で、九州内に勤務している方）

【活動期間・活動について】
（１）期間
2025年2月～2026年3月を予定（全体定例会）
（２）活動概要
①オリエンテーション
・2024年12月11日にオンラインでの実施を予定
（ご参加が難しい場合、後ほど書類を送付させていただきます。）
・11期の活動に向けたオリエンテーションを行います
➁全体定例会（5回開催予定）
・期間を通して平日の午後3時間程度の定例会を5回程度実施。
・内容（テーマや各回のプログラム設計）は主に11期生が企画し運営します。
（修了生、事務局のサポート有り）
・定例会の全日程確定は、運営チームごとに調整して決定します。対面開催を基本としますが、企画内容等によりオンライン（ZOOM）開催とする場合もあります。
・複数のグループに分かれ、少人数でテーマを設定し、リサーチや課題解決プランを話し合い、最終定例会（5回目）に発表を行います
（３）テーマや内容
・大テーマ「健康経営」
・大テーマに基づき、11期生と修了生サポートメンバー等で検討し設定します
（多様性やジェンダー平等などに関する領域から課題形成を行います）
・グループ活動を通し、社会的視点を養い視座の拡大を図ります
・活動のプロセスから参加者は、自己のリーダーシップやチームビルディングに関する経験学習を展開します
・参加により、組織を超えた地域でのネットワークを獲得できます

【推薦方法】
下記フォームより、申込者情報・推薦理由を明記し、推薦をお願いします。
※定員を超えて応募があった場合、事務局で選定させていただくことがございます。
推薦登録フォーム

【推薦期限】
最終締め切り 2024年11月22日（金）必着 ※選定結果は順次ご連絡差し上げます。
※応募者多数の場合は、最終締め切り日の前に募集を終了することもありますのでご了承ください。

【その他】
・定例会は、業務時間中に行う予定です。主に、電話、メール、ZOOMを利用した活動を行います。
･参加費は無料ですが、定例会等の対面開催に伴う交通費等は各自でご負担ください。
・活動の様子や氏名等をWeb等で公開する場合があります。
・これまで派遣していない企業や団体からの派遣をお待ちしています。
・ご登録いただいた推薦者及び参加者に関する情報（氏名・所属・連絡先等）は、九州経済連合会とWE-Nextで管理し、WE-Net九州11期の活動に関する諸連絡及び九州経済連合会、WE-Nextからのご案内に使用させていただきます。